Souci de l’impact de l’entreprise

Soucieuse de réfléchir, orienter et maîtriser l’impact de son activité, Anne Harivel s’est formée pour identifier et amplifier les impacts positifs et réduire les impacts négatifs de son activité sur l’environnement et la société. Elle en a déduit les contours et modalités de son activité.

Engagement sociétal

Inscription dans l’économie sociale et solidaire : intervention majoritairement dans le secteur coopératif ou associatif

Organisation du travail permettant une implication locale bénévole : sociétariat, bénévolat associatif, mandat municipal

Posture dans les interventions : souci de la collaboration, de la convivialité et la participation de tous. Respect des individus

Approche entrepreneuriale

Travail en coopération : membre associée active d’une coopérative, choix de collaborateurs portant les mêmes valeurs

Politique d’achats : achats locaux en direct, choix des fournisseurs liés à la qualité et à l’éthique plutôt qu’au prix, pas de marge sur les sous-traitants

Respect de l’équilibre vie privée /vie professionnel : adaptation au rythme et à l’organisation de travail des partenaires et clients, limitation des interventions le we, le mercredi, en soirée

Formation : engagement de formation continue, pratique d’apprentissage entre pairs.

Responsabilité Environnementale

Formation et réflexion sur les usages : participation à un atelier nos vies bas carbone, à un groupe de travail RSE, et une fresque numérique

Limitation des déplacements : travail à domicile, priorité aux interventions à proximité géographique, intervention en distanciel pour les séances courtes. Déplacements au maximum en transports collectifs, pas d’avion.

Numérique : limitation des achats de matériel informatique, réparation du matériel informatique, utilisation de logiciels libres et/ou open source, hébergement chez nextcloud, réflexion autour des usages numériques.

Énergie : achat d’énergie 100 % renouvelable, investissement dans des travaux d’isolation des locaux, pas de climatisation dans les bureaux en été, limitation du chauffage en hiver, pas de matériel en veille en dehors des horaires de travail

Alimentation : alimentation majoritairement locale et/ou bio, très peu d’achats de produits transformés, quantité de viandes et de poissons limitée.